Lộ trình tinh giản biên chế của TP HCM đến năm 2021

Theo thông tin từ các báo lớn cho hay, TP HCM đã lên kế hoạch tinh giản biên chế khá lớn với lộ trình từ nay cho đến năm 2021.

Dựa trên nội dung của bản kế hoạch này, lãnh đạo TP HCM sẽ tinh giản biên chế của bộ máy hành chính chừng 14 nghìn nhân lực không đáp ứng năng lực làm việc, thực hiện dần cho đến năm 2021. Bản kế hoạch này nghe qua thật sự khá là hoành tráng nên thời gian thực thi dài hạn là điều dễ hiểu, song thật khó chắc chắn được điều gì trong vòng 6 năm tới đây, chỉ có thể là hy vọng.

Trang báo mạng VnExpress đã lược sơ qua về kế hoạch vừa được TP HCM thông này trong bài TP HCM sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế như sau:

Loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu công việc, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ... từ nay đến năm 2021 TP HCM sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế.

Theo đề án tinh giản biên chế vừa được Sở Nội vụ trình UBND TP HCM, trong 6 năm tới, thành phố sẽ thực hiện tinh giản 1.300 người ở khối hành chính và hơn 12.600 người ở khối sự nghiệp.


Động thái này là thực hiện theo chủ trương của trung ương nhằm cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng cao chất lượng, đồng thời thu hút những người có trình độ, chuyên môn. Điều này được cho là góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống các cơ quan nhà nước, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương.

Bên cạnh đó, việc tinh giản biên chế còn nhằm đưa ra khỏi cơ quan, tổ chức những người dôi dư, không đáp ứng được yêu cầu công việc, không phù hợp vị trí việc làm, xây dựng tổ chức bộ máy gọn nhẹ, hợp lý.

Tổ chức bộ máy của TP HCM hiện có 56 cơ quan hành chính và gần 1.700 đơn vị sự nghiệp công lập. Năm nay, HĐND thành phố đã phê chuẩn tổng số lượng người làm việc trong các cơ quan hành chính là hơn 13.000 người và hơn 126.100 người trong các đơn vị sự nghiệp.

Dù nội dung thông báo đã ghi là tinh giản những nhân lực và vị trí không phù hợp, thiếu năng lực nhưng vẫn có nhiều ý kiến trái chiều từ phía đọc giả trên các báo, người đồng tình vì muốn bộ máy bớt cồng kềnh gây khó khăn cho dân lẫn nhà nước, kẻ phản bác bởi lo thiếu nhân lực trong các ngành trọng yếu như giáo dục, y tế chưa kể nguy cơ thật nghiệp của các cá nhân bị tinh giản, thật khó nghĩ.